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    緊缺的精算人才如何培養

    2020年12月22日 09:20:18 來源: 湖南日報

      精算是對金融風險的識別、分析與預測,精算技術是保險專業化發展的重要基石。然而,在中國,被稱為“金領中的金領”的精算師奇缺,開了精算學本科專業的高校不過14所。

      12月19日,湖南大學金融與統計學院主辦精算專業標準化建設研討會,20所高校齊聚長沙,尋找高校精算教育的“詩和遠方”。

      2022年,我國精算人才需求預計達2.5至3.5萬人

      據權威統計,截至2018年4月底,我國有978名精算師,1123名準精算師,精算從業人員共3843人,主要集中于保險行業。預計,至2022年,我國精算人才需求達2.5至3.5萬人,2027年將達到4至6萬人。高校、精算咨詢、會計師事務所、大數據、互聯網、AI、養老、社保等行業領域及監管部門,精算人才供給嚴重不足。

      很多人羨慕精算師的百萬年薪,卻不知要獲得精算師資格證卻至少需6至8年,比傳說中難考的注冊會計師更難。要成為大公司的總精算師,對從業經驗更有苛刻的要求。因此,精算師大多在“北上廣深”,留在湖南的精算師鳳毛麟角。

      14所高校設置精算專業,湖南大學2020年首招30人

      我國高校本科精算教育原掛靠保險學、統計學專業,2016年至2020年,教育部批準中央財經大學、南開大學、對外經濟貿易大學、湖南大學等14所高校開設精算學本科專業。還有一些高校設置了精算項目和精算研究方向。

      湖南大學已有近30年的精算教育歷史,形成了從學士到博士的完整人才培養體系。1991年,中國人民銀行教育司批準原湖南財經學院開設精算學專業,2019年獲得教育部批準設立精算學本科專業。2020年9月,湖南大學金融與統計學院首招30名精算學專業學生。目標是圍繞人工智能、互聯網+、風險管控等國家戰略和產業的發展趨勢,培養既能扎根于本土,又具備國際競爭力的復合型的精算創新人才。

      科技飛速發展,精算專業人才如何培養

      高校如何把握好精算學科發展的方向、跟上科技發展的步伐、滿足行業的要求、服務國家需求培養精算專業人才?此次研討會上,30余位高校專家學者與中國精算師協會及美國財產與意外險精算師協會(CAS)中國區負責人獻計獻策。

      西南財經大學校長卓志教授作了題為“保險科技與保險精算及其人才培養”的主旨演講。高端論壇上,中央財經大學經濟學院院長李曉林教授、中國人民大學統計學院黨委書記孟生旺教授、對外經濟貿易大學保險學院副院長謝遠濤、南開大學金融學院精算系主任張連增、上海財經大學金融學院保險系謝志剛教授、湖南大學金融與統計學院保險系主任張琳教授分別就精算學科的知識體系、大數據時代的精算教育、從精算實務分析職業技能要求、網絡資源與數學(統計)軟件、精算師的高校教育、精算專業標準化建設等方面分享了各自的思考。

      當天的圓桌會議上,與會專家學者就精算專業國家標準的“5+X”核心課程進行了反復討論,初步達成了共識,并就后續建立精算教育聯盟等構想形成一致意見。

    [責任編輯: 鄧夢菲 ]
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